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更新于 2026-02-13 01:43:07
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B2B 增长营销专家

1.2-2.4万
  • 广州黄埔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

B端
职位名称：B2B 增长营销专家 (Growth Marketing Specialist) - 全员远程
薪资范围： 12k-25k 工作性质： 全职/远程 (Remote-First) 业务区域： 北美市场到全球市场
关于我们 (Who We Are)
我们是一家总部位于美国、技术驱动的 AI 软件咨询公司。不同于传统外包，我们拥有“咨询服务 + 自研 SaaS 产品”的双轮驱动模式。
  • 咨询业务： 为美国各行业的客户提供基于先进AI的AI化转型方案。
  • SaaS 产品： 正在孵化面向北美汽车经销商（Dealerships）的 B2B 垂直 SaaS 平台。
我们的核心团队拥有硅谷一线科技公司的工程水平的领导背景。我们崇尚“小而美”的精英团队文化，全员远程，拒绝形式主义，只以结果（Results）论英雄。
核心使命 (The Mission)
我们需要一位 “全栈型” B2B 增长黑客。你将直接向创始人汇报，负责从 0 到 1 搭建公司的获客漏斗（Sales Funnel）。你的工作不是“做品牌”，而是**“搞流量，拿线索 (Generate MQLs)”**。
岗位职责 (Responsibilities)
1. 出海获客与即时触达 (Outbound & Lead Gen)
  • 策略制定： 针对美国汽车经销商和初创科技公司，设计并执行 Account-Based Marketing (ABM) 策略。
  • 冷启动挖掘： 熟练使用 Apollo.io, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator 等工具构建精准的潜在客户池（Prospecting Lists）。
  • 自动化触达： 搭建并优化 Cold Email 序列（Email Sequences），利用 AI 工具进行 A/B 测试，不断提升邮件打开率（Open Rate）和回复率（Reply Rate）。
2. AI 驱动的内容营销 (AI-Driven Content Strategy)
  • 专业形象打造： 深度挖掘技术团队的成功案例，利用 ChatGPT / Claude/Gemini 等 AI 工具，产出 Native-level（母语级）的英文白皮书、Case Studies 和技术博客。
  • LinkedIn 运营： 负责公司及创始人的 LinkedIn 个人 IP 运营，通过高价值内容的持续输出，建立行业思想领袖（Thought Leadership）形象。
3. 营销自动化与数据分析 (Marketing Ops & Analytics)
  • CRM 管理： 负责 HubSpot 或 Salesforce 的日常维护，确保所有销售线索（Leads）被正确标记、评分（Lead Scoring）并流转。
  • 数据复盘： 每周输出增长周报，基于数据（如 CAC, LTV, Conversion Rate）调整投放和内容策略。
任职要求 (Requirements)
硬性技能 (Must-Haves):
  • B2B 营销经验： 3 年以上 B2B 软件或 SaaS 行业市场营销经验，深刻理解 B2B 采购决策链条。
  • AI 工具深度玩家： 我们不要求你是英语母语者，但你必须是 Prompt Engineering（提示词工程） 的高手。你需要证明你能驾驭 AI 生成完全符合北美商业习惯的文案，严禁中式英语（Chinglish）。
  • 工具栈熟练度： 必须熟练使用至少一种 CRM（如 HubSpot）和一种冷外呼工具（如 Apollo, Lemlist, Instantly）。
  • 极强的信息搜集能力： 能在 Google 和各类数据库中快速找到关键决策人（Decision Maker）的联系方式。
软性特质 (Mindset):
  • 结果导向： 对 MQL（市场确认线索）数量负责，而不是对“发了多少篇文章”负责。
  • 黑客精神： 善于利用各种低成本工具和自动化脚本（如 Zapier, Make）解决重复性工作。
  • 自驱力： 适应远程异步办公（Async Work），不需要老板盯着也能按时交付高质量成果。
加分项 (Nice-to-Haves):
  • 有美国/欧洲市场出海经验。
  • 有汽车行业或 AI 科技行业背景。
  • 熟悉 SEO (搜索引擎优化) 和 SEM (搜索引擎营销) 基础逻辑。
为什么加入我们？ (Why Join Us)
  1. 降维打击的视野： 你将与拥有硅谷顶尖技术水平的团队并肩作战，通过 AI 工具抹平语言劣势，直接参与全球最前沿的 AI 商业落地。
  2. 拒绝内卷的文化： 我们没有打卡制度，没有无意义的加班。只要线索进来了，你在哪里办公、几点办公都由你自己决定。
  3. 极具竞争力的回报： 提供高于本地市场平均水平的薪资，以及基于业绩（Leads 转化）的额外奖金。
  4. SaaS + Service 双重经验： 你将同时积累“高客单价咨询服务”和“标准化 SaaS 产品”两种截然不同的 B2B 营销经验，这是简历上极稀缺的亮点。
如何申请 (How to Apply)
请发送简历及能够证明你能力的 Portfolio（过往案例）。
【特别测试】 为了证明你的 AI 应用能力，请在申请邮件中附上一段：
  • 针对一家美国中型车行总经理（General Manager）的 Cold Email 草稿。
  • 背景： 向他推销一款能通过 AI 预测库存周转的工具。
  • 要求： 全英文，字数 150 词以内，语气专业且具有极强的吸引力（Hook）。
(请注明你在生成这段文案时使用了哪个 AI 模型及主要 Prompt 思路)

工作地点

黄埔区广州科学城创新大厦
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职位发布者

李玲玲/人事经理

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