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双休月入过万康养规划师大平台
1.6-2万·13薪
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职位描述
KA大客户
个人客户
面销/陌拜
会议/会展销售
渠道销售
居民服务
咨询服务
在线医疗
负责公司老客户售后服务,协助年检及续费,客户维护及二次开发 ,提供公司康养服务项目介绍;如:提醒产品到期续期、升级服务、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。
● 回复、解答客户售前,售中,售后咨询的相关问题,均有官方微信公众号、APP支持,流程简单快捷
●该岗位为半服务半销售,以咨询,服务,销售为主,和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给每人150-200名老客户名单,有系统辅助开拓老客户,帮助达成更高收入
2、薪资待遇
●总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。
3、福利待遇
●入职公司提供专业的职前、岗前等培训;
●提供综合的全方位的保险保障;
●部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;
●各阶段成长提升培训
●工作满一年即可参与管理岗晋升考核;
●会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务
4、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)
5、工作时间
●工作日周一到周五 8点半到岗,
●周末双休
●法定节假日休息,
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奖金绩效
年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
工作地点
南通如皋市如城街道金鹰花苑
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苏州泰保健康养老产业有限公司,为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,满足多层次多样化的养老需求,不断提高人民群众的获得感、幸福感,积极培育健康养老现代服务业而组建的专项体系,广泛利用社会优质资源,积极转型发展健康养老、会议培训、酒店旅游、健康管理等现代服务业,服务健康中国战略!决定组建苏州泰保健康养老产业发展集团有限公司(以下简称“泰保康养”)始终坚持以人民为中心的发展理念,推动养老事业和养老产业协同发展,做大做强的要求,力争成为苏式康养综合服务提供商,成为长三角地区康养头部企业针对我国老龄化社会发展需求,泰保健康采取公益性市场化运作方式,构建集老年康复、老年护理、老年养老养生、老年居家服务、打造颐养、乐养、康养的养老体系,深化人才体制改革,优化人才队伍,引入新业务领域高端专业人才,完善青年人才培养体系建设,打造高水平人才高地
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