HRBP六险一金（偏招聘）

【岗位职责】
1、有效沟通并分析业务岗位招聘需求，进行简历甄别，面试，评估和录用等工作；
2、人才挖猎及Mapping：持续完善行业人才池，针对竞聘公司的人才挖猎及Mapping更新；
3、文化活动建设：支持管理团队的管理体系搭建，员工关怀和组织文化活动，帮助团队实现团队凝聚力和员工稳定性。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，1年以上教育、互联网行业或同时支持过服务属性和销售属性团队的招聘工作经验；
2、拥有敏捷思维和数据分析能力，可以快速独立的对问题或数据做出分析和判断，并及时采取有效的反馈措施；
3、优秀的业务沟通、协调能力、抗压能力。
【薪资福利】
1、月综合薪资（8k-15k），六险一金（入职缴纳）、14-15薪、双休；
2、晋升和培训：每年2次调薪，提供职业培训；
3、旅行和假期：全年7-15天带薪年假，每月1天带薪病假；
4、每月团建、年度体检。
【工作地点/时间】
10:00-19:00，每周双休。