总裁办主任/副主任

一、工作职责:
1、战略落地管理：协助制定年度经营计划，分解集团战略规划，制定季度里程碑，建立战略偏差预警机制，确保落地执行；
2、高管决策支持：跟踪行业政策动态，组织总裁办公会、战略研讨会等，为高管决策提供合规性建议；
3、重大项目协同：主导生产、运营、销售等各部门的重点工作;
4、风险管控与危机处理：制定集团突发事件应急预案，确保各部门工作的正常运行；每半年开展一次集团重点领域法律风险排查，形成简易风险报告并推动基础整改；
5、外联事务处理：负责政府及重要合作伙伴的关系维护接洽与拓展，建立维护公司与公众媒介、行业协会、政府部门的公众关系；协调处理公司重要来访和参观接待工作，协助处理公司对外公共事务，灵活应对突发事件:
6、法务支持专项工作：协助搭建集团基础法务合规框架，完善合同管理、知识产权保护等核心法务流程；负责集团重要合同的审核与归档管理，防范关键合同法律风险；统筹集团一般法务纠纷的协调处理，建立外部律师资源库并维护基础合作关系；
7、完成上级领导交办的其他事项。
二、任职要求:
1、教育背景：统招本科及以上学历，工商管理、行政管理等管理类专业优先录用；
2、工作经验：5年以上大型企业运营和外联工作经验，其中1年以上企业法务相关工作经验或深度参与过法务支持项目经历；有集团型企业、上市公司总裁办/总经办工作经验者优先；
3、专业技能：高管决策支持与政策解读技能；:跨部门协同与重大项目推进技能；风险管控与危机处理技能；风险识别与初步应对能力；
4、综合能力与素质：具备优秀的高层对话能力，能精准理解CEO战略意图，与集团高管高效沟通并传递基础法务建议；拥有强协同破局力，擅长在复杂业务中抓主线，协调多部门推进工作，平衡短期目标与长期利益；强抗压性与目标导向，能适应高强度工作场景，面对突发情况快速响应；高情商与政治敏感度，在多方博弈中维护集团整体利益，具备基础法律风险预判能力与政策解读能力。
上班时间：周一到周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日与国家同步正常休息，中午免费工作餐，入职缴纳社保。