更新于 2月24日

HRBP经理

1.5-1.8万
  • 广州天河区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展员工关系绩效管理产品团队HRBP中级人力资源管理师
岗位职责:
1、配合公司战略规划,以年度经营目标为核心,统筹人力资源全模块管理工作;
2、建立健全人力资源管理体系,做好人力资源规划,优化并完善人力资源各模块的管理机制;
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、进行定期的人才盘点,负责公司的人才发展计划,定期组织培训并进行有效性评价;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、负责核心关键岗位的招聘与培训,完善领导力发展与人才发展通道建设;
7、负责部门的日常事务管理工作,部门资金的预算和控制等工作;
8、协助上级领导完成其他工作。
今年重点:人员提能,提高人效。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1—3年以上人力资源相关工作经验;
3、擅长绩效和组织发展模块,对现代企业人力资源管理各大模块有系统的了解和实践经验积累;
4、具备良好的沟通、协调、组织能力,原则性强,具亲和力、有战略眼光。

工作地点

广州天河区天银商贸大厦

职位发布者

刘先生/招聘经理

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