综合专员

岗位职责：
1. 薪酬绩效核算：负责基地员工薪酬全流程核算（基本工资、绩效、加班费、补贴等），核对考勤、社保公积金明细，确保薪资按时准确发放；编制薪酬报表，搭建维护绩效核算体系，收集绩效数据、核算结果，协助绩效面谈与异议处理，做好档案归档及保密工作。
2. 招聘配置：承接基地各岗位招聘需求，完成简历筛选、面试邀约、现场面试、背调、录用通知等全流程工作；维护及拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率，负责新员工入职引导、试用期跟踪及转正协助。
3. 行政事务：负责办公物资采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点；协助组织内部会议、培训及团建活动，处理员工日常行政诉求，落实总部行政制度，完成领导交办的其他综合工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-3年同类型岗位工作经验，有综合岗经验者优先。
2. 熟悉薪酬绩效核算流程，掌握社保公积金、考勤管理知识，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）处理数据，核算精准度高。
3. 具备扎实的招聘能力，熟悉线上线下招聘渠道运营，擅长简历筛选与面试评估，能高效满足人员配置需求。
4. 熟悉行政工作流程，细心严谨、执行力强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，严格遵守保密制度。
5. 熟悉劳动法律法规，能确保工作合规开展，抗压能力强，责任心强。