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人才管理专员(主行政档案管理)

3000-5000元
  • 济南市中区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

档案整理人力资源服务
岗位职责:
1、每月符合按比例就业人员筛查汇总,根据订单做好人员匹配工作。
2、按比例就业人员资料收集制作、核查汇总,做好人员增减核对工作。
3、按比例就业人员日常规范管理,如考勤、劳动合同签署通知核查、银行卡、社保、医保断缴对接等。
4、对接合作机构做好沟通及日常对接管理、数据核对更新。
5、配合部门做好审核前所需资料处理及话术准备工作。
6、完成领导安排的临时工作。
任职要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理等经济类专业优先。
2、3年以上工作经验,熟练使用办公软件及PS,有统计类工作经验优先。
3、具有较强的沟通协调、执行力、抗压能力,细致认真,多任务处理能力。

工作地点

济南市中区如常集团山东省残疾人综合赋能服务中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李先生/山东公司HR

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公司Logo北京憧橙康复技术有限公司
北京憧橙康复技术有限公司(以下简称“憧橙”)是如常集团。如常集团是一家集残疾人培训、就业、康复、辅具、托养照护等领域为一体的助残服务企业,总部位于北京,在上海、深圳、杭州、青岛等20地市设立分支机构。如常集团坚持“商业助力公益”的经营理念,围绕着“为残疾人做好服务”的核心目标快速发展,陆续在北京、山东、山西、浙江、云南等13省25个地市建设集中型综合服务基地,在天津、广东、广西、安徽、湖南等近20个省、市、自治区及百余区县建设运营职业重建基地与帮扶性就业基地、辅助性就业基地等基层服务机构。憧橙康复业务副高云康复、辅具适配和托养照护等一系列“互联网+服务”平台。以产业化、平台化和服务载体为依托,以“培就+康养”的闭环式服务,以“集中”辐射“居家”的模式,为21万余名残疾人提供精准、全面的综合服务。围绕着“实现残疾人人人享有康复服务”的核心目标快速发展,通过运用“互联网+”技术,充分整合社会医疗资源,搭建起一互联网康复服务平台。平台以优质的康复医疗资源为依托,专业的康复课程为核心内容,以大数据算法和人工智能为核心技术,为残疾人提供低价格、高质量的一站式精准康复。
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