综合管理部长

岗位职责：
①　全面负责综合部管理工作，统筹公司行政和人力资源管理；
②　负责公司日常事务综合协调与管理工作；
③　负责人事、行政相关制度建立及其他重要事项的审核；
④　负责项目政府备案、证照管理和当地政策了解；
⑤　人力资源管理，包括薪资管理、考勤管理以及后勤保障；
⑥　负责当地政府对接、社区社会责任等工作；
⑦　负责外事管理、外联和公关等；
⑧　负责公务用车、固定资产、办公用品等统筹管理；
⑨　负责办公区域、员工宿舍、食堂、厂区卫生、绿化管养及后勤保障管理；
⑩　做好员工精神文明建设和中赞员工关系维护，保证文娱活动的规划及落地；
⑪　承办公司交办的其他事项。

任职要求
①　英语或管理类相关专业，本科及以上学历；
②　熟悉赞比亚情况，3年以上海外行政管理和人力资源综合管理经验，有非洲工作经验者优先；
③　工作语言为英语，掌握人事行政等专业术语；
④　熟练操作办公软件，精通中文和英文公文写作；
⑤　具备良好的沟通协调能力，良好的抗压能力，执行力强；
⑥　有良好的职业操守，能够保守企业机密；
⑦　能接受常驻海外工作。
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