海外行政人事主管

该岗位常驻津巴布韦

英语可做为工作语言

岗位职责：

(1) 负责所属事业部或矿点境外中方人力资源的组织和管理工作，持续实现人效最大化目标，具体工作包括但不限于入转调离、培训、绩效考核、劳动关系处理、薪酬管理等；

(2) 负责所属事业部或矿点的行政、总务后勤管理相关工作；

(3) 公司交办的其它事项。

任职资格：

(1) 30-45岁，人力资源或英语专业毕业，本科及以上学历；

(2) 有相关岗位5年以上工作经历；

(3)大学英语4级以上水平，能作为工作语言优先；

(4)有良好的沟通表达能力、一定的文字功底、思维清晰，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇：

月薪人民币16000元，特别优秀者另议。