公寓管家（面试通过即可安排住宿）

【职位要求】：
1、有无经验均可;
2、大专及以上学历，年龄20-45岁，优秀可适当放宽要求;
3、不满现状,勇于挑战高薪;
4、有一定的学习能力和沟通能力;
5、有销售经验者优先，有房产销售经验者待遇从优；
【岗位职责】
1、负责门店客户接待,登记客户信息;
2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;
3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房;
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判;
5、协助销售经理签署相关合同;
【薪资待遇+发展空间]
1、新入职的无经验的新人,底薪4000,租赁提成最高60%，有经验可面试定级
2、社保+商业保险，提供住宿
3、公司拥有完善的培训体系,例如:岗前培训,初始化培训,带师培训等;
4、新人入职有老经纪人一对一的帮带;
5、公司定期组织团建活动;
6、有同行业工作经验的经纪人，薪资待遇面谈;
7、业务范围:新房交易+二手房交易+租赁业务;
8、晋升通道:专员/精英-经理-商圈经理-营销经理-城市总经理;
9、工作氛围积极向上,办公环境舒适;
10、办公地点就近安排，交通便利。
【我们的优势】
郑州A+级店面,资源倾斜,业绩top,团队氛围好，人员稳定