(岗位出差频繁,需要能接受出差)
一,岗位信息:
1.协助上级做好培训,管理等日常工作;
2.协助完成公司方案得落地执行监督和指导工作,确保任务完成;
3.了解公司产品、中医类课程,为团队提供准确全面准确的知识培训;
4.完成上级领导布置的其他工作;
5.良好的沟通和演讲能力,培训课程开发能力,熟悉终端客户的心理与行为方式;
工作内容:
1.协助主管对接省内一线领域,做好上传下达;
2.熟悉产品知识,做好培训;
福利待遇:
1.差旅费公司提供;
2.节日福利;
晋升渠道:
培训助理-开拓部-专员-主管-总监
培训助理-初级讲师-高级讲师-总监
培训助理-市场部-片区-省区-大区经理
二,任职资格:
1.年龄十八-三十五内,大专及以上学历;
2.性格开朗,责任心强,勇于挑战,语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力,服从管理,有良好得团队合作意识;
3.适应省内外出差;
4.超长假期,优秀人才重点培养
5.接受新人,不限行业,勇于挑战者皆可。