视频运营策划

1. 课程研发与交付
课程开发： 结合幼儿园行业特点，研发关于“园长个人IP打造”、“短视频拍摄与剪辑”、“幼儿园直播话术与实操”等系列课程。
公开课/内训交付： 面向老板、投资人进行线下或线上授课，内容需通俗易懂，具有极强的实操性，能直接解决客户“不敢拍、不会剪、不敢播”的痛点。
2. 入园深度指导
诊断与策划： 深入合作幼儿园，对园所环境、园长风格、师资团队进行调研，制定个性化的IP打造方案。
现场带教： 手把手指导园长如何面对镜头、如何设计互动动作；指导园所老师团队如何进行常态化拍摄和直播，建立园所自己的内容团队。
3. 内容生产与把控
脚本创作： 负责幼儿园IP账号的短视频脚本撰写，内容需结合招生节点（如探园、家长会、亲子活动、育儿知识），具备高转化率。
拍摄与剪辑指导： 制定拍摄标准，指导拍摄角度、光线及运镜；把控后期剪辑逻辑，确保成片质量。
直播SOP制定： 搭建幼儿园直播间的标准作业流程，包括直播场景搭建、话术提炼（留人、互动、转化）、复盘优化。
4. 业绩达成
对合作园所的IP打造效果（账号数据、招生线索转化）负责。
【任职要求】
1. 硬性门槛
经验： 3年以上短视频编导、IP孵化或新媒体运营经验，有成功的0-1账号孵化案例（请附作品）。
技能： 精通拍摄器材使用，熟练使用剪映或PR等剪辑软件；懂镜头语言，具备极强的网感。
行业认知： 需具备极强的学习能力和共情能力，能快速切入幼教语境。
2. 核心能力
表达与控场能力： 不仅要会做，更要会教。能站在讲台上面对几十位园长从容授课，语言风趣有感染力，逻辑清晰。
拆解与辅导能力： 能将复杂的短视频逻辑拆解成幼儿园老师能听懂的“傻瓜式”操作步骤；性格耐心细致，能接受高频出差（入园指导）。
策划与变现思维： 不做自嗨的内容，一切策划以“帮幼儿园招到生”为最终目的，深刻理解B端客户的生意逻辑。
3. 软性素质
抗压能力： 服务型业务，面对不同认知水平的园长，需要极强的耐心和情绪稳定性。
亲和力： 面对幼教工作者，需要具备真诚、温暖的气质，能快速赢得客户的信任。
实习期：4000元一个月
转正：底薪5000 +入职1个月后保险+客户提成