招聘专员

工作职责：
1. 负责通过BOSS直聘、智联招聘、58同城等平台账号，精准筛选候选人并完成面试邀约，推动候选人到指定地点面试。
2. 跟踪候选人面试后的状态及留存情况，及时反馈进展，确保招聘流程的高效推进。
3. 聚焦招聘核心指标，快速熟悉业务逻辑，实现业绩目标。
任职要求：
1. 具备基础的沟通表达能力，能清晰传递面试信息，高效触达候选人。
2. 熟悉主流招聘平台的操作规则，能快速上手账号运营与候选人筛选。
3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应结果导向的工作节奏。