综合实习生

岗位职责：
1.综合实习三个月，第一个月有专业培训，实习内容
第一个月运营：活动策划，维护客户关系，了解用户，统计市场数据。我们做的是线下运营，团队运营，不是电商，新媒体。
第二个月：招聘，面试，绩效，薪酬人力资源六大板块
第三个月：行政，建立健全人事及行政管理制度。做好员工培训。社保及公积金缴纳汇算。每月考勤及财务票据统计。企业文化建设、团建组织策划与氛围带动。公章及证件管理。
实习期满可以自己选择，进行人性化定岗，定岗后做专项管理。
任职要求：
1.经验学历不限，可带薪培训
2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先，
3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
福利待遇：
1.实习期5000-8000/月，奖金+绩效+带薪培训，转正6000-10000/月，管理奖金+绩效 +人才培训
2.系统培训：每个阶段提供一整套培训体系
3.员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全，冰箱，洗衣机，空调，热水器等），离办公地点只需要10分钟路程
4.公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。
晋升路径：实习生-专员-主管-运营经理
郑重承诺：公司不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会