销售主管

工作职责
1. 依据公司年度销售目标，制定区域/团队阶段性销售策略与执行计划，推动目标拆解至个人并跟踪达成。
2. 主导客户分层管理，挖掘核心客户需求并制定个性化维护方案，提升复购率与客单价。
3. 负责销售团队的日常管理与绩效评估，通过针对性培训与激励机制提升团队战斗力。
4. 协调供应链、客服等跨部门资源，解决订单交付中的关键问题，保障客户体验。
任职要求
1. 具备3年以上零售/批发行业销售经验，其中1年以上团队管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的案例。
2. 熟悉快消品/大宗商品销售流程，掌握客户开发、谈判及关系维护的全链路方法论。
3. 具备数据驱动思维，能通过销售数据（如转化率、客单价）分析问题并优化策略。
4. 拥有较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能快速响应市场变化与客户需求。