执行校长

职位名称： 校区执行校长（教培+就业指导双赛道，全面负责人）
薪资待遇： 8000-12000元/月 + 高额绩效奖金（综合收入上不封顶，与校区业绩强相关）
工作地点：青羊区万和中心
工作经验： 3-5年
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 1人
职位性质： 全职
年龄要求： 35岁左右
我们是一家融合教育培训与职业发展服务的创新型机构，致力于为学员提供从技能提升到职业成功的完整解决方案。现因业务扩展与校区精细化运营需要，诚邀一位具备跨界思维与管理魄力的校区掌舵人加入。
【职位核心价值】
您不仅是管理者，更是校区的“经营者”与“合伙人”。您将获得：
· 一个可完全施展的平台： 全面负责单一校区的运营、团队、教学服务与业绩增长，享有充分的授权与决策空间。
· 一条高增长的双赛道： 深耕“教培”与“就业”结合的蓝海市场，职业前景与业务发展空间广阔。
· 一份与付出匹配的回报： “有竞争力的固薪+高激励绩效”模式，您的管理成果直接决定收入上限，实现高绩效高回报。
【岗位职责】
1. 全面运营管理： 制定并执行校区年度经营计划，负责校区P&L（盈亏），达成招生、营收、利润等核心指标。
2. 团队组建与领导： 负责校区团队的招聘、培训、考核与激励，打造一支有战斗力的服务型团队。
3. 教学质量与就业成果保障： 监督教学流程与服务质量，把控就业指导环节，提升学员满意度和就业成功率，塑造校区口碑。
4. 市场与销售推动： 协同市场策略在当地落地，主导课程咨询与销售转化过程，开拓和维护关键渠道。
5. 合规与成本控制： 确保校区合规运营，有效管理运营成本，优化资源利用效率。
【我们需要您】
1. 硬性条件：
· 本科及以上学历，年龄35岁左右。
· 3-5年及以上的教培行业运营管理经验，熟悉校区全盘运营。
· 具备人力资源或职业规划、就业指导相关经验者优先。
· 有团队管理经验，能带领10人以上团队。
2. 核心能力：
· 强运营： 数据敏感，精通流程、成本与质量管控。
· 强领导力： 善于招聘、培养、激励团队，凝聚人心。
· 强事业心： 目标导向，抗压能力强，追求卓越，具有经营者思维。
· 强沟通： 出色的内外部沟通协调能力。
【我们提供】
· 薪酬： 月薪8000-12000元 + 高额绩效奖金（上不封顶）。
· 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、系统的管理培训。
· 发展： 清晰的职业发展双通道（横向拓展/纵向晋升），核心管理层储备机会。
· 文化： 简单、务实、结果导向的工作氛围，充分尊重专业与贡献。
---
如果您渴望挑战，追求将管理才能转化为实实在在的经营成果，欢迎投递简历！