职位描述
人力资源管理员人力资源
- 海外招聘配置:负责海外各岗位的招聘工作,结合海外业务需求,制定招聘计划;拓展海外招聘渠道、录用跟进等全流程,确保及时补齐岗位缺口,保障海外团队人员供给。
- 员工关系管理:负责海外员工入转调离全流程办理,包括入职引导、劳动合同签订/解除,档案管理等;维护海外员工关系,定期开展员工沟通,了解员工诉求,协调解决员工工作及生活中的相关疑问,组织员工团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力;处理员工投诉、劳动纠纷等事宜,规避用工风险。
- 薪酬福利落地:执行海外员工薪酬核算、薪资发放工作,确保薪资发放准确、及时
- 人事合规管理:深入熟悉海外当地劳动法规、用工政策、社保政策及行业规范,确保海外人事工作(招聘、用工、薪酬、离职等)合法合规;完善海外人事管理制度及流程,规范人事操作,排查用工合规风险,
- 培训与人才发展:协助组织海外员工入职培训、岗位技能培训、合规培训等,协助搭建海外人才培养基础体系,助力员工个人成长与团队能力提升。
- 其他相关工作:完成上级交办的其他海外人事相关工作,协助完善海外人事管理体系,整理人事相关资料、报表,配合海外团队完成各类人事相关协调工作。
- 任职要求
- 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、英语等相关专业优先;
- 熟悉人事管理全流程(招聘、员工关系、薪酬福利等),了解海外人事管理相关知识,具备海外人事从业经验者可优先考虑。
- 1-3年及以上人事相关工作经验,有海外人事管理、跨境企业人事工作经验者优先,有海外本地化招聘、员工关系处理经验者加分。
- 熟悉人事工作流程,具备招聘配置、员工入转调离、薪酬福利执行等实战经验,能独立开展基础人事工作,有良好的工作执行力。
- 有海外常驻工作经历、熟悉所在国家语言及文化、了解当地劳动法规者优先,能快速适应海外工作环境,具备独立处理海外人事事务的能力。
工作地点
长沙岳麓区福晟金融中心福晟


更新时间 6月11日




