职位描述
语文数学英语小班授课线下授课授课老师教研
毕业时间:2025年或2026年
招聘截止时间2026年4月30日
在招岗位(以2026届为主):
小学语文老师、小学数学老师、小学英语老师
初中语文老师、初中英语老师、初中数学老师、初中科学老师
岗位职责:
1、负责小学或初中对应科目线下授课(单一科目:语文/数学/英语/科学任选一门);
2、积极参与部门内教学教研活动,进一步提高教学水平;
3、制作教学相关素材进行备课、磨课、讨论课程内容;
4、及时了解学生的学习状况,与家长保持沟通,保证学生持续性续班。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211/双一流优先,汉语言、英语、理工科等学科对应相关专业,具备教师资格证者优先;
招聘截止时间2026年4月30日
在招岗位(以2026届为主):
小学语文老师、小学数学老师、小学英语老师
初中语文老师、初中英语老师、初中数学老师、初中科学老师
岗位职责:
1、负责小学或初中对应科目线下授课(单一科目:语文/数学/英语/科学任选一门);
2、积极参与部门内教学教研活动,进一步提高教学水平;
3、制作教学相关素材进行备课、磨课、讨论课程内容;
4、及时了解学生的学习状况,与家长保持沟通,保证学生持续性续班。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211/双一流优先,汉语言、英语、理工科等学科对应相关专业,具备教师资格证者优先;
2、英语科目六级达到530及以上,或专四,或雅思达到7分;
3 、对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,沟通时能够推己及人;
4、在所教科目上功底扎实,有家教或助教等相关经验者优先。
薪酬福利:
1、首年年薪10-18万,根据学历院校及试讲情况决定,一人一议;
2、薪酬架构:底薪+课时费+续班奖,另设立教研奖、绩效激励等
3、保护薪资:至少享受3个月保护薪资,最高达8000元/月;
4、新老师一年2-4次涨薪机会;
5、双休、五险一金、专业岗前培训、节日礼金、带薪年假、健康体检、年度旅游、团建活动、子女报班优惠等
招聘流程:
第一步:投递简历
第二步:面试考核(初试+复试),以试讲及笔试的形式呈现
第三步:参与培训后发放offer
第四步:实习+试用期
第五步:正式二轮培训后带课
3 、对教育行业有热情,亲和力强,责任心强,沟通时能够推己及人;
4、在所教科目上功底扎实,有家教或助教等相关经验者优先。
薪酬福利:
1、首年年薪10-18万,根据学历院校及试讲情况决定,一人一议;
2、薪酬架构:底薪+课时费+续班奖,另设立教研奖、绩效激励等
3、保护薪资:至少享受3个月保护薪资,最高达8000元/月;
4、新老师一年2-4次涨薪机会;
5、双休、五险一金、专业岗前培训、节日礼金、带薪年假、健康体检、年度旅游、团建活动、子女报班优惠等
招聘流程:
第一步:投递简历
第二步:面试考核(初试+复试),以试讲及笔试的形式呈现
第三步:参与培训后发放offer
第四步:实习+试用期
第五步:正式二轮培训后带课
工作地点
温州瓯海区仁汇大厦二楼菁思成长中心

公司信息
公司介绍
菁思教育成立于2019年,致力于构建青少儿全知识、全思维、文学素养、英语语言能力素养为一体的多元化素质教育集团,每年服务10000+人次学生,已成为温州本土综合性K12、实力强劲的教育集团。 菁思教育提出“陪伴伴读”理念,即倡导家长与孩子共成长同漫步,注重孩子成长过程中的沿途风景。通过主题式、项目式、体验式、交互式和探索式的引导方式,提高教育陪伴质量,激发孩子探索、实践、研究、创新、思维和语言的潜能,促进孩子德育、美育、智育全方位发展。 【菁思福利,就是宠你】 √薪酬待遇:提供行业内竞争力的薪酬水平,每年均有调薪机会。 √晋升通道:坚守育人原则,拥有完善的晋升机制,多通道全方位发展。 √假期福利:按工龄可享受5-15天带薪年假;享受法定节假日。 √五险一金:提供社会保险及公积金福利。 √定期团建:烧烤、唱K、生日趴等,没有缺席的团建,只有你意想不到的丰富团建活动。 【菁思未来,我们等你】 在未来规划里,箐思教育需融合科技互联网的力量、打磨有品质有价值的内容,更离不开一流人才的加持。 我们热忱邀请优秀的您,成为我们并肩作战的伙伴之一!
工商信息
企业名称 温州市菁思教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 李威峰
经营状态 存续
成立时间 2024-04-28
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息

更新时间 5月21日



