更新时间 5月21日
职位描述
语文数学英语小班授课线下授课授课老师教研
毕业时间：2025年或2026年
招聘截止时间2026年4月30日
在招岗位（以2026届为主）：
小学语文老师、小学数学老师、小学英语老师
初中语文老师、初中英语老师、初中数学老师、初中科学老师
岗位职责：
1、负责小学或初中对应科目线下授课（单一科目：语文/数学/英语/科学任选一门）；
2、积极参与部门内教学教研活动，进一步提高教学水平；
3、制作教学相关素材进行备课、磨课、讨论课程内容；
4、及时了解学生的学习状况，与家长保持沟通，保证学生持续性续班。
任职资格：
1、本科及以上学历，985/211/双一流优先，汉语言、英语、理工科等学科对应相关专业，具备教师资格证者优先；
招聘截止时间2026年4月30日
在招岗位（以2026届为主）：
小学语文老师、小学数学老师、小学英语老师
初中语文老师、初中英语老师、初中数学老师、初中科学老师
岗位职责：
1、负责小学或初中对应科目线下授课（单一科目：语文/数学/英语/科学任选一门）；
2、积极参与部门内教学教研活动，进一步提高教学水平；
3、制作教学相关素材进行备课、磨课、讨论课程内容；
4、及时了解学生的学习状况，与家长保持沟通，保证学生持续性续班。
任职资格：
1、本科及以上学历，985/211/双一流优先，汉语言、英语、理工科等学科对应相关专业，具备教师资格证者优先；
2、英语科目六级达到530及以上，或专四，或雅思达到7分；
3 、对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，沟通时能够推己及人；
4、在所教科目上功底扎实，有家教或助教等相关经验者优先。
薪酬福利：
1、首年年薪10-18万，根据学历院校及试讲情况决定，一人一议；
2、薪酬架构：底薪+课时费+续班奖，另设立教研奖、绩效激励等
3、保护薪资：至少享受3个月保护薪资，最高达8000元/月；
4、新老师一年2-4次涨薪机会；
5、双休、五险一金、专业岗前培训、节日礼金、带薪年假、健康体检、年度旅游、团建活动、子女报班优惠等
招聘流程：
第一步：投递简历
第二步：面试考核（初试+复试），以试讲及笔试的形式呈现
第三步：参与培训后发放offer
第四步：实习+试用期
第五步：正式二轮培训后带课
3 、对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，沟通时能够推己及人；
4、在所教科目上功底扎实，有家教或助教等相关经验者优先。
薪酬福利：
1、首年年薪10-18万，根据学历院校及试讲情况决定，一人一议；
2、薪酬架构：底薪+课时费+续班奖，另设立教研奖、绩效激励等
3、保护薪资：至少享受3个月保护薪资，最高达8000元/月；
4、新老师一年2-4次涨薪机会；
5、双休、五险一金、专业岗前培训、节日礼金、带薪年假、健康体检、年度旅游、团建活动、子女报班优惠等
招聘流程：
第一步：投递简历
第二步：面试考核（初试+复试），以试讲及笔试的形式呈现
第三步：参与培训后发放offer
第四步：实习+试用期
第五步：正式二轮培训后带课
工作地点
温州瓯海区仁汇大厦二楼菁思成长中心
公司信息
温州市菁思教育科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
菁思教育成立于2019年，致力于构建青少儿全知识、全思维、文学素养、英语语言能力素养为一体的多元化素质教育集团，每年服务10000+人次学生，已成为温州本土综合性K12、实力强劲的教育集团。 菁思教育提出“陪伴伴读”理念，即倡导家长与孩子共成长同漫步，注重孩子成长过程中的沿途风景。通过主题式、项目式、体验式、交互式和探索式的引导方式，提高教育陪伴质量，激发孩子探索、实践、研究、创新、思维和语言的潜能，促进孩子德育、美育、智育全方位发展。 【菁思福利，就是宠你】 √薪酬待遇：提供行业内竞争力的薪酬水平，每年均有调薪机会。 √晋升通道：坚守育人原则，拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展。 √假期福利：按工龄可享受5-15天带薪年假；享受法定节假日。 √五险一金：提供社会保险及公积金福利。 √定期团建：烧烤、唱K、生日趴等，没有缺席的团建，只有你意想不到的丰富团建活动。 【菁思未来，我们等你】 在未来规划里，箐思教育需融合科技互联网的力量、打磨有品质有价值的内容，更离不开一流人才的加持。 我们热忱邀请优秀的您，成为我们并肩作战的伙伴之一！
工商信息
企业名称 温州市菁思教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李威峰
经营状态 存续
成立时间 2024-04-28
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息
