人事专员

岗位职责：
1.员工招聘与面试安排，员工入离职手续办理，协调各部门员工关系；
2.员工社保的增员与减员；
3.劳动合同的签订，续订；
4.员工档案管理，合同的签订与保管；
5.每月考勤汇总与制作；
6.协助制定和执行公司的制度，进行日常行政工作的组织与管理
7.日常用品采购与登记及各项行政费用支出及统计工作；
8.员工寝室管理工作；
9.完成领导安排的其他工作。
有酒店或者大健康医美相关人事经验的优先考虑
本单位工作为单休，包食宿。