餐饮运营经理

一、岗位职责：
1、协助公司制定连锁店、加盟店发展战略，有目标、有计划、有步骤组织实施。制定公司年、季、月经营目标计划和工作计划，并带领团队高效地完成。
2、日常运营管理：负责各餐饮门店日常运营管理工作，包括食品安全、菜品质量、菜品创新、成本控制、客户开发、客户管理、经营效益等。
3、人员管理与培训：负责餐饮门店人员的招聘、培训与人才储备与开发，建立高效能团队。指导团队的日常运作管理工作，提升员工技能和服务水平。
二、任职要求：
1、年龄：48岁以内。
2、工作经历：从事餐饮行业8年以上，中、大型餐饮运营管理5年以上，曾任过餐饮运营经理3年以上的优先选择。
三、福利待遇：
年终奖金、定期体检、餐饮补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、交通补贴、五险...
※ HR悄悄话：我们是一个有理想、有活力的年轻团队，如果你也是一个有情怀的伙伴，非常欢迎加入我们团队！期待你的投递~~