高中俄语教师

岗位要求：
1、学历要求：俄语相关专业本科及以上学历，俄语专业八级及以上，具备扎实的俄语语言基础；
2、教学经验：熟悉俄语教材及考试动态，掌握多种教学方法和手段，具有丰富的俄语教学经验者优先录取；
3、语言能力：具备流利的俄语听说读写能力，发音标准，语法准确，能够熟练运用俄语进行教学和交流；
4、职业素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的教师职业素养；
5、团队协作：具备良好的团队协作精神，服从学校工作安排，对工作认真负责。
岗位职责：
1、根据教学大纲和课程要求，制定并实施教学计划，确保教学质量；
2、按时备课，准备教学材料，及时批改学生作业，解答学生在学习过程中遇到的问题；
3、定期组织测试，评估学生的学习成效，及时调整教学策略；
4、勇于尝试新的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和创造力，提高教学效果；
5、根据学校或领导的要求，完成其他与俄语教学相关的工作任务；薪资构成：月薪8k-1.3w
基本工资+岗位津贴+早自习补贴+超课时补贴+高考奖+免费住宿或租房补贴+餐补+其他；
薪资待遇：
1、社会保障与福利
五险：按国家规定缴纳社会保险；
补充医疗保险：提供额外的医疗保险，减轻员工医疗负担；
2、休假与工作时间
带薪休假：享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等；
弹性工作制：根据教学安排，提供灵活的工作时间和调休制度；
3、职业发展与支持
专业培训：定期组织专业培训和教学研讨会，提升教师专业技能；
职业晋升：提供明确的晋升通道和职业发展机会，鼓励教师持续成长；
学术研究支持：支持教师参与科研项目和学术交流，提升学术水平；
4、工作与生活平衡
员工宿舍：为外地员工提供住宿，减轻生活压力；
餐补：免费丰盛的员工营养餐，降低日常开支；
员工活动与团队建设：定期组织员工活动和团队建设，增强团队凝聚力；
5、其他福利
节日福利：提供丰富的节日福利，如春节、中秋节等传统节日礼品；
子女教育优惠：为教师子女提供教育优惠或优先入学机会；
工作环境：提供舒适、现代化的工作环境，营造积极向上的工作氛围；