一、岗位职责:
1、寻找车源:通过多种渠道寻找符合公司标准的二手车,确保车源充足。
2、沟通洽谈:与车主或车商深入交流,理解出售意图和价格期望,利用专业知识和谈判技巧达成优惠采购价格。
3、采购决策:依据专业评估和市场行情,快速判断是否采购,确保交易符合公司盈利目标。
4、车辆评估:使用专业工具进行全面检测,确保评估结果的准确性和详细性。
5、价格评估:预估车辆的销售金额和维修金额。
二、岗位要求:
1、中专以上学历,有驾驶证,且能熟练驾驶。
2、热爱汽车行业,有3-5年以上汽车检测经验且了解二手车市场行情。
3、良好的沟通谈判能力,应变能力强,自身综合素质高,品行兼优。
4、有二手车评估师证者优先。
5、工作严谨细致,具备风险意识。
岗位福利 & 工作制度
1. 作息:冬夏弹性工时,单双轮休+法定节假日全员带薪休假!
冬季作息:08:50-12:00、13:30-18:00
夏季作息:08:50-12:00、14:00-18:30
2. 薪资:无责底薪+高额提成 + 绩效奖金,能力越强收入越高,上不封顶,你的付出绝对配得上回报!
3. 成长:配套完善培训体系,新人快速上手、老人稳步提升,助力你在岗位上持续成长,职业道路越走越宽!
4. 基础保障(稳稳的):缴纳五险,带薪年假、婚假、产假、病假、陪护假一应俱全,给你全方位安心守护;
5. 日常关怀(暖暖的):奶茶咖啡小零食,贴心投喂不打烊;
6. 暖心活动:每月团建、生日会定期举办,团队氛围超 nice,工作之余尽享欢乐;
7. 季度 + 节日福利双丰收:季度福利准时到账,传统佳节精美好礼带回家,惠及全家老小;
8. 年终惊喜加码:年底超大红包等你来拿,一年辛苦,满满回馈!
我们的优势:
1、 人才培育体系:实施一对一带教机制,完善的培训体系,晋升体系,典型案例显示,目前公司已有多名员工月入3万、4万,年薪可达30万-80万元,无上限,能者多得;
2、组织架构完善:独立的市场部、运营部、单证部、车务部,产业链分工明确;
3、精准客户资源:公司提供持续、稳定、海量的精准客户资源,您只需专注转化,实现业绩突破与收入倍增。
4、客户黏性强:老客户复购创造70%业绩存量,前浪带你稳收“睡后提成”。