人事

晟恒宇木业集团有限公司 人事岗位：薪资待遇面议 工作内容：1、定期根据公司的人员情况做组织架构的调整。 2、监督监管各岗位的各项绩效考核执行情况，并于月末进行评定汇总。 3、响应领导要求与企业临时需要，制定相关制度。 4、对公司的突发情况进行调研并出具调查报告，形成问题闭环。 5、牵头策划、组织公司的各项活动、团建、年会。 6、辅助行政部门服务好各项接待、接访、迎检工作。 7、更新日常招聘信息，根据公司的人才需求，对重要的岗位进行人才的专项招聘及面试。 8、核对人员的考勤、工资。 9、办理人员的入、转、调、离等员工关系，更新人事档案、花名册。 10、领导交办的其他临时工作。 任职要求：1、大专及以上学历，长期稳定。 2、至少拥有2年及以上人事工作从业经验，熟练使用OFFICE办公软件。 3、思维敏捷、责任心强、沟通能力强，能够了解并明确企业的发展方向及领导层的专业需求。