岗位职责：
1、根据培训业务整体战略计划，开拓讲师资源实现课程转化，实现讲师开拓目标和课程开拓目标；
2、及时向教研专员汇总讲师登记表、课程大纲等文件获取课程开发建议，并与讲师沟通协调课程开发方向；
3、完成讲师签约流程，并监督讲师履约行为，规避合作风险；
4、及时向上级和培训运营团队反馈讲师开拓及课程开发情况；
5、积极响应市场活动方案的执行，充分利用市场活动挖掘更多讲师资源。
任职要求：
1、良好的办公软件运用能力；
2、有优秀的沟通协调能力和团队合作能力；
3、热爱教育事业、有责任心和耐心、有创新意识。
周六日法定假休息