更新于 3月9日

人力资源经理/主管

5000-8000元
  • 郑州
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展招聘人力资源服务
岗位职责: 1、统筹公司人力资源相关工作,推动人事制度和流程的优化与执行; 2、制定并实施招聘计划,负责人才引进、面试安排及入职管理; 3、协助组织员工培训、绩效考核及员工关系管理,提升团队凝聚力; 4、负责员工薪酬福利、社保公积金等事务的统筹管理; 5、推动企业文化建设,协助组织各类员工活动及内部沟通工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件 2、熟悉人力资源管理各模块工作,具备扎实的专业知识和实操经验; 3、具备良好的沟通协调能力与人际敏感度,能有效推动跨部门协作; 4、工作细致严谨,沟通表达清晰,具备较强的责任心与执行力; 5、具备一定的数据分析能力,能够根据业务发展调整人力资源策略; 6、有 1 年及以上人事 / 行政相关工作经验,熟悉基础劳动法规 岗位福利: 1.上班时间:08:3 0-12:00,14:00-18:00.双休,国家法定节假日 2.五险、节日福利、带薪年假、定期团建、绩效奖金、试用期全额薪资

工作地点

河南省郑州市金水区郑东新区商鼎路78号12楼1224室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郭先生/总经理

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