总经理助理

年龄要求：35-40岁
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、细致高效的总经理助理。本职位不仅是总经理的得力助手与业务协调者，更是公司内部运营（行政、人事、后勤）与新媒体部门管理的核心枢纽。理想的候选人应具备出色的多任务处理能力、沟通协调能力及团队管理意识，能够在快节奏的工作环境中胜任多元化职责。
核心岗位职责：
1.总经理事务支持：
负责总经理的日程安排、会议协调、差旅预订及接待陪同。
准备、整理及归档各类会议纪要、报告、演示文稿等文件。
高效传达并跟进总经理的各项决策与工作指示，确保信息畅通、落实到位。
完成总经理交办的其他专项工作任务。
2. 综合行政与人事管理：
全面负责公司日常行政后勤工作（包括办公环境、固定资产、用品采购、车辆协调、接待等）。
牵头基础人事工作，如员工入离职手续、考勤统计、档案管理、社保公积金办理等。
协助完善公司行政、人事相关规章制度与流程。
组织策划公司内部会议、团建及文化活动。
3.新媒体部门管理：
协助总经理管理新媒体团队（如微信、微博、抖音等平台），监督日常工作进度与输出质量。
协调新媒体部门与其他业务部门的资源与需求对接。
跟踪新媒体运营数据，协助进行基础分析并整理报告。
参与新媒体内容规划与推广计划的讨论。
任职要求：
学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、中文或相关专业优先。具备5年以上中大型企业总经理助理、办公室主任或综合管理岗位经验。
核心能力：
卓越的中文书面与口头表达能力，精通各类办公软件（Word, Excel, PPT）。
极强的组织、协调、统筹及解决问题能力，责任心强，保密意识高。
具备良好的团队管理与跨部门沟通协作能力。
对新媒体行业有基本了解，具备一定的团队管理或项目协调经验者优先。
个人特质： 形象端庄得体，性格沉稳，思维缜密，抗压能力强，服务意识与主动性强。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系。
与公司高层直接共事的学习成长机会。
广阔的职业发展平台和稳定的工作环境。
公司福利：五险、包中餐、节日福利等