行政主管

岗位职责​
1、统筹管理公司行政事务，制定并优化行政管理制度与流程，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆调度、后勤保障等，确保行政工作高效运转；​
2、负责公司办公环境维护与升级，协调解决办公场地租赁、装修、安全防护等问题，为员工营造安全、舒适的工作环境；​
3、组织策划公司大型活动，如年会、员工团建、商务接待等，协调内外部资源，把控活动流程与效果，提升员工凝聚力与企业形象；​
4、管理行政团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效、协作的行政团队，提升团队整体业务能力；​
5、对接政府部门、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，处理行政相关对外事务，确保公司运营合规；​
6、监控行政费用预算执行情况，合理控制成本，定期提交行政工作报表与费用分析报告；​
7、协助管理层处理突发行政事务，参与公司重要会议的组织与记录，推动行政工作与公司战略目标协同。
8、对接跟进领导层派发给部门的任务进度
任职要求​
学历与专业：专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；​
工作经验：3 年及以上行政管理工作经验，其中 1 年以上同岗位管理经验，有大中型企业或同行业工作经验者优先；​
专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的统筹规划能力、问题解决能力与成本控制意识；能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的办公设备维护与管理知识；​
综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效对接内外部资源；工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏；​
其他要求：具备良好的职业素养与服务意识，认同公司企业文化，无不良职业记录。