更新于 3月26日

高级人力资源主管

8000-12000元
  • 榆林佳县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师绩效管理薪酬福利招聘人力资源规划制造业
工作职责
1. 主导HR全模块制度体系的梳理与完善,包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等,确保制度落地的合规性与有效性。
2. 负责招聘体系的搭建与迭代,制定年度招聘计划并推动执行,优化人才筛选流程与渠道管理,保障核心岗位的人才供给。
3. 统筹六大模块的协同运作,建立标准化的HR管理流程,提升人力资源部门的整体服务效率与专业度。
4. 基于业务需求完善人才培养与激励机制,通过制度优化激发员工活力,支撑组织能力提升。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。
2. 3年以上HR全模块工作经验,具备独立搭建或优化HR制度体系的实战经验。
3. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建与制度落地,能快速响应业务的人才需求。
4. 熟悉劳动法及人力资源管理系统,具备较强的逻辑思维与项目推动能力。

工作地点

榆林佳县榆佳工业园区天宏瑞科西侧

认证资质

营业执照信息

职位发布者

何先生/高级人力资源经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo物科金硅新材料科技有限责任公司
宁波物科金硅新材料科技有限责任公司成立于2020年12月,是一家专注于高容量、长循环、低成本硅基负极材料研发、生产和销售的技术驱动型初创企业,于2022年获评创新型中小企业、科技型中小企业,专精特新企业等荣誉称号。创始团队源于中科院物理研究所和新能源头部企业,公司先后引入德阳产投、同创伟业、北京腾业、清流资本、吉利集团、榆煤基金、圣泉股份、闲庭基金、厚天基金、富硅锦晟、国科新能等国内知名财务投资机构和产业方资本,2023年已建成山西运城(山西物科金硅新材料科技有限公司)氧化亚硅生产基地。2024年布局建设陕西榆林(陕西物科金硅新材料科技有限责任公司)新型硅碳生产基地。
公司主页