综合办公室部长岗

岗位职责：
1.负责统筹部门与公司相关业务工作以及相关制度流程体系建设工作；
2.负责编制公司工作报告、有关会议通知和主要领导讲话稿等综合材料工作；
3.负责招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关工作；
4.负责会议管理、接待工作、证照印章管理、档案管理、车辆管理、后勤管理等工作；
5.负责文电管理、文案编撰、舆情管理、企业文化、督查督办、信访维稳等工作；
6.完成上级领导交代的其他工作。

其他条件要求：
年龄：40周岁及以下；
政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；
学历要求：本科及以上；
专业要求：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
1.3年及以上人力资源、综合管理经验，3年及以上部门管理岗位工作经历；
2.熟悉后勤管理、机制优化、人力资源、材料撰写等工作；
3.具备较强的组织协调能力和沟通能力；
4.具备优秀的文字功底，能撰写各类正式文件。