职位描述
绩效管理薪酬福利招聘综合行政支持空域申报协调无人机培训管理
工作职责
1. 统筹无人机培训业务全流程:负责课程排期、师资协调、学员档案管理及结业考核组织,保障AOPA/CAAC无人机驾驶员培训的高效交付。
2. 主导无人机合规运营管理:建立并执行飞行安全SOP、设备全生命周期台账,统筹外场作业调度与数据归档,确保飞行器零重大事故运行。
3. 全流程负责空域申报:对接军方、民航及地方空管部门,完成临时空域申请及跨区域转场协调,支撑电力巡检、农林植保等场景的业务交付。
4. 承担财务与人事基础管理:编制经营分析简报,优化采购流程降本增效;负责招聘初筛、社保公积金缴纳、绩效数据汇总等人事工作。
5. 提供高管行政支持:协调高管日程、筹备董事会材料,督办跨部门重点项目进度,管理行政费用并确保预算精准执行。
任职要求
1. 具备无人机培训或低空服务行业的综合管理经验,熟悉AOPA/CAAC培训体系优先。
2. 熟练掌握Office(Excel函数建模、Word长文档排版、PPT可视化汇报)、金蝶KIS财务软件、大疆司空2空域管理平台及民航局UOM系统操作。
3. 拥有空域审批全流程实操能力,能独立对接政企部门完成复杂空域申请。
4. 具备小微型企业财务+人事复合管理能力,能编制经营分析简报并优化流程降本。
5. 拥有ISO质量体系认证或大型项目协调经验者优先,具备优秀的跨部门协同与问题解决能力。
1. 统筹无人机培训业务全流程:负责课程排期、师资协调、学员档案管理及结业考核组织,保障AOPA/CAAC无人机驾驶员培训的高效交付。
2. 主导无人机合规运营管理:建立并执行飞行安全SOP、设备全生命周期台账,统筹外场作业调度与数据归档,确保飞行器零重大事故运行。
3. 全流程负责空域申报:对接军方、民航及地方空管部门,完成临时空域申请及跨区域转场协调,支撑电力巡检、农林植保等场景的业务交付。
4. 承担财务与人事基础管理:编制经营分析简报,优化采购流程降本增效;负责招聘初筛、社保公积金缴纳、绩效数据汇总等人事工作。
5. 提供高管行政支持:协调高管日程、筹备董事会材料,督办跨部门重点项目进度,管理行政费用并确保预算精准执行。
任职要求
1. 具备无人机培训或低空服务行业的综合管理经验,熟悉AOPA/CAAC培训体系优先。
2. 熟练掌握Office(Excel函数建模、Word长文档排版、PPT可视化汇报)、金蝶KIS财务软件、大疆司空2空域管理平台及民航局UOM系统操作。
3. 拥有空域审批全流程实操能力,能独立对接政企部门完成复杂空域申请。
4. 具备小微型企业财务+人事复合管理能力,能编制经营分析简报并优化流程降本。
5. 拥有ISO质量体系认证或大型项目协调经验者优先,具备优秀的跨部门协同与问题解决能力。
工作地点
淄博市-张店区-中国课本博物馆106室

认证资质
营业执照信息

更新时间 6月21日



