矿长

职位要求：
1、贯彻执行公司制度的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作；
2、负责矿业公司的安全管理工作，建立、健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患；
3、负责矿山的生产、质量、技术改造、矿山改扩建等全面安全生产工作；
4、负责落实集团公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表；
4、负责公司员工的安全意识，业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质；
5、积极组织矿山科学地编制生产接续，技术改造方案，保证矿山可持续发展；
6、制定并实施矿山经营决策，中期规划，年度计划，重大技术改造。
任职资格：
1、50岁以内，本科以上学历，矿山主体专业，有中级及以上职称，有金矿工作经历；
2、10年以上地下矿山管理工作经验，三年以上矿业公司经营管理经验；
3、熟悉基建矿山的建设、安防规则，安防管理；
4、人品稳重踏实，身体健康，能深入现场，拒绝频换工作人才。
薪资标准:年薪60万人民币以上
地下开采，金属矿山。