更新于 3月25日

运营经理

1-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

用户运营toBtoC酒店/民宿
我们是住小叮,国内极简超经济型酒店新品类开创者。打破行业两极分化,坚持「尊重核心需求,拒绝铺张多余」,聚焦睡眠、卫生、安全,做高性价比、无负担的住宿体验。
2026 年核心目标:北京布局 100 家门店,未来成为全球极简酒店品牌引领者。现寻找并肩作战的运营伙伴,一起搭建可复制、可落地的连锁运营体系,把千店蓝图变成现实。我们拒绝森严层级、拒绝纸上谈兵,只找躬身入局、落地拿结果、能带团队打胜仗的实干家。
你将负责
1. 负责区域 / 门店日常运营全盘落地,执行公司运营战略,分解经营目标并推动达成;
2. 参与搭建与优化门店标准化 SOP,落实服务、卫生、安全、前厅、客房等全流程规范,保障门店高效稳定运营;
3. 负责门店收益管理、OTA 运营、定价与活动落地,提升入住率、RevPAR 与门店盈利水平;
4. 负责门店团队日常管理、带教、培训与考核,协助搭建人才梯队,为门店扩张输送合格人才;
5. 管控服务品质、客诉处理、口碑维护,提升客户满意度与复购率,守护住小叮品牌口碑;
6. 协同总部开发、工程、供应链、人力、财务等部门,推进新店开业、日常运营保障,解决一线实际问题。
我们希望你
1. 大专及以上学历,3 年以上连锁企业运营管理经验,互联网 / 连锁零售 / 连锁服务行业均可。
2. 熟悉连锁门店标准化体系、日常运营管理、团队管理与成本控制,具备较强的执行与落地能力;
3. 懂线上运营逻辑,熟悉 OTA、线上流量、活动策划,有数据意识,能通过运营动作提升经营结果;
4. 认同住小叮品牌理念与家文化,把工作当事业,目标感强、抗压、务实肯干;
5. 沟通直接高效,执行力强,能深入一线解决问题,不推诿、不空谈;
6. 具备一定的团队带教与管理能力,愿意伴随公司快速扩张共同成长。
你能获得
1. 有竞争力的薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 门店经营奖励,收入上不封顶;
2. 完善保障:五险一金、带薪年假、节日福利、体检、交通通讯补贴等;
3. 巨大晋升空间:运营经理→区域运营负责人→运营总监,平台高速发展,能力匹配即可快速晋升;
4. 充分授权与简单氛围:无办公室政治、无复杂层级,沟通高效,目标一致,一起做事一起分享成果;
5. 参与品牌从 0 到 100 + 的全过程,与资深行业团队共事,个人成长与平台发展同步。
我们寻找的不只是员工,而是共同创业、共同成长的伙伴。如果你看好极简高性价比酒店赛道,想在一个务实、有前景的平台实现价值,欢迎加入住小叮。

工作地点

朝阳区住小叮酒店(北京三里屯团结湖地铁站店)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/人事

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公司Logo住小叮(北京)酒店管理有限公司
住小叮(北京)酒店管理有限公司成立于2024年,位于北京市朝阳区,是专注“极简超经济酒店”领域的品牌运营商,旗下拥有“住小叮”连锁酒店品牌。公司核心业务涵盖酒店管理、非居住房地产租赁、停车场服务及住宿服务(凭许可经营),通过成本重构、体验聚焦与数字化运营,为大众提供高性价比住宿体验。品牌由具备近二十年酒店全产业链运营经验的团队打造,目前在北京四环以内有13家开业店、6家筹建店,直营模式门店开业以来深受住客欢迎。作为酒店产业细分领域的创新者,公司聚焦实体拓展与技术应用,构建覆盖酒店运营全流程的服务体系,致力于成为适合大众消费的新一代酒店标杆。
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