更新于 2月12日

人事行政主管

8000-12000元·14薪
  • 西安未央区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训企业文化绩效管理企业服务
1、负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用入职,确保人才及时到岗;
2、实施员工培训与发展计划,组织入职培训与技能提升活动,并对培训效果进行评估;
3、推行绩效管理体系,跟踪绩效考核过程,确保考核流程的规范性与结果应用;
4、负责薪酬核算、社保公积金缴纳、个税申报等,确保薪资准确发放;
5、维护员工关系,处理员工咨询、投诉与劳动纠纷,营造和谐的组织氛围;
6、管理办公环境、固定资产、办公用品采购及后勤保障,控制行政成本;
7、组织与协调公司会议、年会、员工活动等,做好会议记录与后勤安排;
8、维护员工档案、人事数据,定期编制人力资源相关报表,支持管理决策;
9、参与制定、优化并监督执行公司人事行政管理制度与流程;
10、完成领导交代的其他工作。

工作地点

陕西省西安市未央区辛家庙街道浐河西路

职位发布者

刘女士/人事主管

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陕西科数智能检测技术服务有限公司成立于 2024年 10月,是一家以服务于省内工业制造领域质量保障体系为核心目标,建设集工业无损检测能力、质量分析能力、数据融合能力于一体的综合性智能化工业检测中心。公司依托陕西省科技创新体系,以陕西科控技术产业研究院有限公司为能力引擎,数合科技智能化检测技术为科技驱动,高端装备制造为产业支撑,主要服务于航天、航空、兵器、船舶、3D打印、智能制造等众多领域,业务涵盖缺陷检测、分析试验、质量咨询、智能化检测培训等。
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