实验室储备干部

岗位职责：
招募目的：以结构化、系统化培训结合个人优势及兴趣，并通过制定灵活的发展计划，专业和管理能力的培养，为毕业生提供快速成长的平台，为公司储备关键岗位人才。
我们将为你提供：
1、系统的轮岗学习及培训机制；
2、专业导师、各部门主管、人事负责人等不定期与你就工作进行分享、回顾、总结；
3、根据您的特点安排相应培训及课程，全方位提升您的综合能力；
4、多元化的职业发展方向：轮岗结束之后结合公司人员需求情况，同时充分考虑你的职业倾向，可安排至检测主管/经理/高级工程师、技术支持、销售经理、项目主管等方向。