新能源电池包装/包装月7000+包吃住+社保

薪资待遇:月薪7000-9000元，入职即缴社保，包吃包住(免费三餐+员工宿舍)
工作模式:固定坐班，独立工位非流水线，8小时/天(08:30-17:30，含1小时午休)
用工形式:全职(长期稳定，可接受应届生/转行人员)一、岗位核心亮点 稳定高薪:月薪保底7000元，绩效优异者可达9000元，入职就买社保，权益有保障 舒适省心:全程坐班无需站立奔波，独立工位宽敞舒适，告别流水线高强度作业生活无忧:免费提供三餐(营养配餐，早中晚全覆盖)+4人宿舍(空调、热水器、WiFi齐全)，每月节省2500+生活成本 轻松入门:包装流程标准化，无需新能源行业经验，资深员工一对一带教，1天即可独立上岗二、主要工作职责1.电池产品精准包装
按照新能源电池(储能电池、动力电池模组等)的包装规范，完成产品的清洁、缓冲材料铺设、防水包裹、外箱封装等工作，确保包装牢固、标识清晰，能有效防护运输过程中的磕碰损坏。
2.包装材料规范使用
根据电池型号与规格，领取对应尺寸的包装材料(泡沫、气泡膜、纸箱、标签等)，做到材料按需取用、合理节约，避免浪费;及时向班组长反馈材料短缺或质量问题。
3.产品信息核对
包装前核对电池的型号、数量、批次编号与包装要求是否一致，确保外箱标签信息准确无误;对包装完成的产品进行简单自检，检查封装是否严密、标签是否清晰。
4.工位与物料管理保持坐岗工位及周边区域整洁，包装工具(胶带机、剪刀等)和材料摆放有序;下班前整理剩余物料，关闭工位电源，做好交接记录。
5.配合团队协作
服从班组长的生产计划安排，按时完成每日包装任务，确保产品及时入库;主动沟通包装过程中遇到的问题，配合质量检测部门完成抽检工作。
三、任职资格要求1.基本条件年龄18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无影响久坐工作的疾病(如严重腰椎问题)，无色盲色弱(需识别产品标签颜色)。
2.能力与经验
无需新能源行业或包装工作经验，动手能力强，能快速掌握包装工具使用方法;认识基础汉字，能准确核对产品编号、标签信息，具备简单数字识别能力。
3.核心素养
具备较强的责任心与细节意识，对待包装工作认真细致，避免错包、漏包;服从管理，遵守车间规章制度，能适应车间安静有序的工作氛围。
4.其他要求:
能接受阶段性加班(旺季每月约3-5次，加班费按劳动法计算:平时1.5倍/周末2倍)，无不良嗜好，工作期间专注度高。
四、福利保障与职业发展1.全面福利 保障类:入职30天内缴纳社保(五险)，转正后可申请缴纳公积金，年度免费体检生活类:免费三餐(食堂现做，两荤一素一汤)、免费员工宿舍(独立卫浴、24小时热水)，每月发放劳保用品(手套、口罩、工服等)激励类:月度全勤奖300元、绩效奖金500-2000元、年度调薪机会(根据表现涨幅5%-10%)人文类:生日福利(蛋糕券)、节日礼品(端午/中秋/春节)、季度团建活动、员工阅览室2.职业发展路径基础晋升:包装工>包装组长车间主管(管理岗);技能晋升:包装工质量检测员~生产工艺员(技术岗);公司提供内部培训，支持员工向技术或管理岗位转型，无学历门槛，凭能力晋升。