400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系人力资源服务景区/商业/市场等综合管理
工作职责：
1、负责员工的招聘，入职、调动及离职管理。
2、负责组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训；后备干部的选拔、培养。
3、负责薪酬福利和劳动关系管理，进行团队建设，稳定员工队伍。
4、执行恒太商管的年、月考评方案；负责做好各类人员的试用期考核；日常考评工作；
5、规范执行，检查督促其他部门的规范执行公司的行政管制度，包括计划管理、行政办公管理、档案管理等。负责各类证照的申办、年检。
6、负责外协单位的日常事务处理，接待有关部门各类的检查；
7、协助做好企业形象宣传，企业文化建设相关活动。
8、规范物资采购、领用，对公司财产的规范管理以及日常公司办公环境、运营场所的卫生管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，专业能力强；
2、有团队管理经验，良好的团队规划与搭建能力；
3、良好的责任心、主动性，服务意识强，踏实接地气，工作投入度高，结果导向；
4、处事客观、有原则性，沟通协调能力强，能合理推动、引导业务部门开展工作；
5、良好的承压能力，有韧性，有解决问题的决心及办法。
工作地点
开封兰考县委县人民政府
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喜临门
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职位发布者
张女士/人力资源总监
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威海恒太智慧谷商业运营管理有限公司恒太商业—专注商业运营30年恒太商业管理集团股份有限公司（简称“恒太商业”）隶属于宁波太平洋恒业控股，是全国领先的商业地产运营管理企业。凭借三十多年的专业商业运营体系及深厚的人才储备，在中国轻资产商业管理领域持续深耕。公司立足华东，发展全国，目前已在17个省，服务管理50+商业项目，并以三年百Mall为战略目标，持续向全国布局。以“定制化商业+集团化运作”的产品理念和管理体系，围绕土地规划、项目定位、商业设计咨询、项目筹备和持续运营，提供全面、系统及专业的管理服务，为商业资产持有者和开发商提供商业物业价值最大化及物业持续保值增值服务。
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