事业发展部专员（体检）

一、岗位职责​
1. 深度调研体检行业动态、体检中心业务需求及市场竞争格局，制定针对性市场开拓策略，完成体检相关销售与合作任务；​
2. 负责体检中心合作资源开发与维护（如体检中心渠道对接、合作模式洽谈），同时拓展企业团检客户、个人高端体检客户，覆盖 B 端（体检中心、企业）与 C 端（个人）全客群；​
3. 结合客户健康需求与体检中心服务能力，为客户提供个性化体检方案（含体检项目推荐、健康风险评估及后续健康管理衔接），保障方案专业性与适配性；​
4. 跟踪客户体检全流程，包括体检前需求确认、体检中问题协调、体检后报告解读及健康干预方案调整，并及时向客户反馈进展；​
5. 面向客户普及体检知识（如体检重要性、不同人群体检项目选择、体检后健康维护要点），提升客户体检意识与健康管理认知；​
6. 联动体检中心专业医师团队、公司内部健康管理团队，确保客户获得 “体检 + 健康管理” 一体化专业服务，保障合作体验与客户满意度。​
二、任职要求​
1. 具备基本医疗知识，熟悉常见体检项目、体检流程及体检报告解读逻辑，了解体检中心运营基本模式；​
2. 对体检市场有深入认知，熟悉体检中心业务体系、团检销售逻辑及个人体检客户需求特点，了解康养、医疗相关配套资源者优先；​
3. 具有体检中心渠道开发、团检销售、健康管理机构或临床医学 / 公共卫生相关工作经验者优先考虑；​
4. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能精准挖掘体检中心及客户需求，提供专业合作方案与建议，服务意识强；​
5. 学习能力突出，能快速掌握体检行业新政策、新产品，具备团队协作精神，可协同跨部门推进体检合作项目；​
6. 工作严谨负责，有较强的目标感与责任心，恪守职业道德，维护公司与体检中心合作信誉。​
三、福利待遇​
社会保障：入职即按国家规定购买五险；​
假期福利：享有带薪年假，保障员工休息权益；​
健康福利：提供企业统一体检服务，关注员工身体健康；​
薪酬激励：设置高额销售提成，上不封顶，多劳多得；​
额外奖励：设立激励奖金，表彰优秀员工，激发工作积极性。