业务人资经理

1.统筹行政日常工作，重点负责合同全流程管理，回款跟进等核心业务，资金及时回笼，同时配合完成行政保障及商务协同工作。
2.对接业务部门，客户及合作方，推进合同签订流程，及时跟进合同签署进度，协调解决签署过程中的条款争议，资料补充等问题。
3.统筹处理劳动仲裁相关事宜，对接法务收集整理仲裁证据材料，与仲裁机构、涉事员工沟通协调，妥善解决多起劳动纠纷，降低公司用工风险与损失。
4.负责核心客户的日常对接与关系维护，及时响应客户咨询与需求变更，定期开展客户回访，推动业务续约率提升。
双休，法休，交保险，具体薪资面议