女装销售督导

工作职责
1. 负责女装门店的日常运营管理，制定并落地终端销售目标与陈列标准，确保品牌形象统一输出。
2. 主导销售团队的技能培训与绩效辅导，通过带教体系提升导购的产品专业度与成交转化能力。
3. 深度分析门店销售数据（如客单价、连带率、库存周转），针对性调整货品结构与促销策略，驱动业绩增长。
4. 监控门店服务流程与客户体验，及时解决客诉问题，维护核心客户群体的忠诚度。
5. 协同商品部完成新品上市的终端培训与陈列执行，确保产品卖点精准触达消费者。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上女装零售行业督导或店长管理经验，熟悉女装品类的消费客群与市场趋势。
2. 具备优秀的陈列审美能力，能独立完成橱窗、动线及货品陈列的优化调整。
3. 掌握销售数据分析方法，能通过数据发现问题并制定可落地的改进方案。
4. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标。
5. 具备抗压能力，能适应多门店巡店的工作节奏。