岗位职责
1. 海外物流仓储运输业务流程更新与标准操作方案制定;
2. 建模测试与合理化运转方案提出,并与本地团队合作测试通过;
3. 推广可执行标准或更新项目;
4. 完成部门专项统筹与对结果负责,如存货损失分析与改善、成本分析与改善、运费分析与跟踪、超库存分析与跟踪等;
5. 支持完成部门日常管理工作,如周会、月会、季度 会议组织,及周报、月报、季度报告汇总;完成部门交办的其他任务。
岗位要求
1.本科以上学历;
2.5年以上仓库相关岗位经验,精通仓储物流全覆盖管理,理解供应链运转逻辑;3.良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力、现场落地与推广能力;
4.高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻1) 涉及与执行海外物流仓储、运输现场计划与内容清单,并落地执行;2) 通过现场检查,辅助海外各储运团队及时发现运营中风险与隐患,严格执行SOP要求各项标准与规范;3) 跟踪稽核报告问题,保证改善到位。
【薪酬福利】
1. (五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险);
2. 食宿全包,后勤保障完善,有保姆,有司机,有通讯补贴和生活补贴;
3. 满12个月带薪休假1个月;
4. 工作满1年,享受家属探望往返机票和旅游基金
5一年两次调薪机会,员工晋升培养机制完善;
6. 定期体检,节日福利,公司团建。