1、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3、 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、 撰写和跟进落实公司经理级会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

任职要求：

1、教育背景：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等任一方面的培训。

3、经验：5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验，有危废处置、环保或化工、冶金行业工作经历者优先。

4、技能技巧：知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的岗位经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件；跨部门协调能力强。

5、态度：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

6、形象气质佳，有驾照，具有一年以上开车经验（C1照）。

薪资待遇：


1、薪金待遇为工资+综合管理绩效奖励，胜任岗位后年薪8~15万。

2、提供交通补助、出差补助等。

3、定期或不定期组织员工团建，法定节假日、节日福利、年休假。

4、按国家规定缴纳养五险，并根据当年个人表现发放年终奖金。