法务主管

一、岗位职责：
1、负责公司合同起草、修改、审核、谈判及归档、管理，识别业务流程中的法律风险并提出规避/应对方案，监督合同签订的全过程，并预警合同违约的情况；
2、合规体系搭建:建立健全公司法律合规管理制度及流程，涵盖合规审查、风险排查、责任追究等机制；
3、参与公司重大经营决策(如投融资、并购、合作项目等)及商务谈判，提供专业法律意见，保障决策合法合规，维护公司合法权益;
4、纠纷与诉讼管理:统筹处理公司各类法律纠纷(如：劳动争议、工伤处理、员工关系、商业纠纷、侵权纠纷、相关突发事件等)，制定纠纷解决策略，处理诉讼案件、仲裁案件，跟踪案件进展并推动执行，降低公司损失。
5、知识产权管理:负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、维权工作，监控市场侵权行为，协调处理知识产权纠纷，保障公司无形资产安全。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业(法学、民商法学、经济法等)持有法律职业资格证书优先。
2、具备3-5年以上公司法务工作经验，其中1年以上法务团队管理或主管级岗位经验，有国企、大型民企或相关行业(如生鲜、大宗贸易、供应链、互联网等)法务主管经验者优先。
3、专业能力:精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》《招标投标法》等相关法律法规，熟悉企业经营管理中的常见法律风险点及应对措施。具备扎实的合同审核、各类法律文书撰写能力，能独立处理复杂合同谈判及法律纠纷，具有诉讼/仲裁案件实操经验及熟悉本地的司法程序者优先。
4、具有优秀的分析和判断能力、良好的逻辑思维、沟通能力、语言表达能力、风险预判能力及抗压能力，能在复杂场景下快速制定合法可行的解决方案。能够独立处理法律事务。
5、综合素质:具备良好的职业素养和团队合作精神；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守及保密意识，无违法违规执业记录。