人力行政专员

岗位职责
1.招聘；
2.日常销售数据更新统计整理留存；
3.负责考勤，薪酬核算；
4.入转调离手续办理，员工关系；
5负责企业公众号各类图片编辑及处理工作和公司日常证件管理等行政工作；
6公司制度配合完善 企业文化建立等。
任职要求
1.精通办公室word，office等软件。
2.要求工作细心，认真。
3.有过建筑和房地产开发行业经验优先。
4.有大专以上文化程度。