博士后科研人员

广州医科大学纳米生物医学方向招聘博士后
科研团队简介
广州医科大学创办于1958年，是一所以医学为优势和特色，开展博士、硕士、本科多层次人才培养的国家“双一流”建设高校。生物医学工程学院成立于2022年4月，由徐涛院士担任院长，欧洲科学院院士梁兴杰教授担任执行院长。研究团队主要由“南山学者”引进人才联合组建，基于多年的合作和平台搭建，已形成临床需求导向和药物研发为主体，涵盖生物材料、纳米医学、药剂学、肿瘤生物学的全方位、系统性研究链条。科研团队成员现主持多个国家、省部级科研项目，科研经费充足、团队氛围良好、研究方向稳定、实验设备完备，已逐步形成具有纳米生物医学研究特色的交叉研究路径。因在医用高分子材料和肿瘤等临床疾病治疗相关领域的发展需求，现面向海内外诚聘博士后，欢迎青年学者加盟。
一、研究方向
开发医用高分子、无机纳米颗粒、功能多肽等生物医用材料，探索免疫治疗、光热治疗/光动力治疗和化疗等新型联合干预策略，开展抗肿瘤、抗菌与皮肤修复、心血管疾病、肾脏疾病等相关领域的应用。
二、招聘要求
1. 35岁及以下，在国内外一流机构已获得（不超过3年）或即将获得化学、材料学、医学、药学、生命科学等相关专业博士学位；具有医用高分子材料、纳米医学、药物递送、肿瘤免疫、分子生物学、细胞生物学相关研究背景；
2. 具有独立开展科研工作的能力，对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
3. 具备严谨的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤勉踏实有上进心；
4. 博士期间以第一作者发表过2区以上SCI文章。
三、岗位职责
1. 协助完成课题负责人的科研项目，撰写论文等科研材料；
2. 独立申报并承担科研项目；
3. 协助指导团队研究生的课题研究。
四、岗位待遇
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇。根据个人资历评定，完成科研任务可一次性获得绩效奖励，综合年薪可达48万元（税前，不含五险一金单位缴纳部分）。出站成果优异者优先申请学校正式在编岗位或“南山学者”引进人才岗位，年薪为60-120万元。
2. 其他人才补贴及政策：在站期间享受广州市提供的20万元科研启动经费及出站后30万元广州市安家费（与市属单位签订3年以上工作合同）；出站留在广东省参加工作可享受广州人才绿卡及子女入学等支持，详见《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》。
3. 鼓励并帮助符合要求的博士后申报各类科研项目。
4. 基本保障：按照广州市缴费比例缴纳五险一金、节日慰问等福利。
5. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等。
6. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、完备的实验仪器和团结互助的工作氛围，根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造。
五、申请程序和提交材料
1. 完整的个人中文或英文简历（PDF）。
2. 代表性成果全文。
3. 其它能够说明科研和工作能力的材料。