400-885-9898
职位描述
销售5G转正晋升地推一对一辅导
岗位职责：
1、响应国家惠民政策-‘提速降费’政策的普及推广，配合片区民警社区工作人员进行反诈宣传，打造智慧化城市；
2、配合市公司对片区用户进行维护与开发，针对高消费用户进行费用打折，改善提升网速以及信号问题；
3、片区内光改用户的咨询与业务办理；
4 、市公司在小区进行大场营销，针对小区的高消费用户进行网络升级，套餐优化。
1、响应国家惠民政策-‘提速降费’政策的普及推广，配合片区民警社区工作人员进行反诈宣传，打造智慧化城市；
2、配合市公司对片区用户进行维护与开发，针对高消费用户进行费用打折，改善提升网速以及信号问题；
3、片区内光改用户的咨询与业务办理；
4 、市公司在小区进行大场营销，针对小区的高消费用户进行网络升级，套餐优化。
薪资待遇
实习期4500-7000
转正
职能岗6000-8000
管理岗8000-15000
实习期4500-7000
转正
职能岗6000-8000
管理岗8000-15000
额外福利待遇
1.一经录用可提供住宿
2.专业化，分阶段培训
3.每年6-8次的国内外度假
4.节日轰趴，生日party
1.一经录用可提供住宿
2.专业化，分阶段培训
3.每年6-8次的国内外度假
4.节日轰趴，生日party
晋升机制
网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理
岗位标准：
1. 协调并管理通信项目，包括人员安排、资源分配、进度控制等。 2. 进行风险评估和管理，监测和报告项目进展情况，协调解决项目中的问题和挑战。 3. 准备和提交项目报告，通过有效的沟通向所有利益相关者传递必要的信息。 任职要求： 1. 大专以上学历，班干或者当兵的优先 2. 熟练掌握项目管理相关工具、技术和方法，对项目管理过程有深入的理解。 3. 能够有效管理团队和与客户和其他利益相关者进行合作，具备良好的组织、计划和执行能力。
1. 协调并管理通信项目，包括人员安排、资源分配、进度控制等。 2. 进行风险评估和管理，监测和报告项目进展情况，协调解决项目中的问题和挑战。 3. 准备和提交项目报告，通过有效的沟通向所有利益相关者传递必要的信息。 任职要求： 1. 大专以上学历，班干或者当兵的优先 2. 熟练掌握项目管理相关工具、技术和方法，对项目管理过程有深入的理解。 3. 能够有效管理团队和与客户和其他利益相关者进行合作，具备良好的组织、计划和执行能力。
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工作地点
合肥包河区恒兴广场-A座23楼2303
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安徽皖信人力资源管理有限公司
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职位发布者
张亚萍/HRBP
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合肥兴铭晟信息技术有限公司合肥兴铭晟信息技术有限公司2022年7月集团与阿里巴巴达成长期的战略合作，目前集团与阿里的支付宝项目在全国288座城市占据了80%的市场。2023年12月与联通公司达成长期合作，响应国家政策——提速降费，重点是配合市公司和片区民警进行反诈宣传，针对高消费，网络卡，流量少的三网用户进行套餐优化升级，光纤入户，联合市公司入驻小区铺设网点，通过大场营销的方式全方位提升互联网用户体验，实现光纤全覆盖等。目前集团在全国有260多家分公司，合肥有7家，企业宗旨培养更多优秀的企业管理层，计划2025年在肥拓展到10家分公司，所以目前正在招兵买马中。
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