办公室人事招聘专员

工作职责
1. 统筹日常行政事务的全流程处理与跨部门协调，确保办公秩序高效运转。
2. 负责公司文件的规范化归档管理、会议全流程安排及访客接待服务。
3. 独立完成招聘需求对接、简历筛选、面试安排等基础招聘执行工作。
4. 熟练操作各类办公软件与设备，保障行政与招聘数据的精准记录。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 具备行政或招聘相关工作经验，熟悉办公流程与招聘基础操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求。
4. 工作细心严谨、责任心强，具备团队协作精神与抗压能力。