书法老师

一、 岗位核心要求

1. 专业技能扎实：精通硬笔、软笔书法技法，熟悉汉字笔画、结构及章法规律，能精准示范教学内容。
2. 职业素养达标：热爱书法教育事业，真心喜爱孩子，具备足够的耐心和责任心，善于引导不同年龄段学员提升书写能力。
3. 教学意识良好：认同机构教学理念，积极配合课程体系落地，愿意主动学习和优化教学方法。

二、 主要工作内容

1. 课前筹备：按机构课程标准完成备课，编写教学方案，提前进行课程演练，确保教学流程顺畅；准备好课堂所需教具、范字、练习素材等。
2. 课中教学：完成既定教学任务，注重课堂互动与学员指导，及时纠正书写姿势和笔法问题；课程结束后认真点评学员作品，给出针对性改进建议。
3. 课后跟进：做好教学记录，详实登记学员课堂表现、学习进度；定期与家长沟通学员情况，反馈学习成果，解答家长疑问。

三、 薪资待遇

1. 初级老师薪资结构（转正后）
- 底薪：3200-5000元/月（根据试用期表现定级）
- 课时费：按学员出勤率核算，12-15元/人（60人～80人，月课时费3000-5000）
- 招生提成：新学员报名提成1%/单；老学员续费提成2%/单
- 晋级激励：后续依据星级晋升制度评级，底薪、课时费在初级基础上阶梯式上调，具体细则通过试用期后公布。
2. 试用期薪资方案
- 试用周期：共2个月，包含试岗期7天；能力突出者可申请缩短至1个月转正，最短试用期不低于1个月。
- 试用期工作内容：以助教身份熟悉机构书法课程体系，跟随资深教师学习教学方法，掌握学员学情特点。
- 薪资标准：基础薪资3200元/月 + 课时费补贴1000元/月；有丰富教学经验或能力特别出众者，薪资可面议上浮。

四、 工作时间

- 休息安排：每周二休息
- 工作日时段：周一、周三至周五 14:00-21:00
- 周末时段：周六、周日 9:00-18:00