临床精细化招商经理30名每省1人

岗位职责:
1、结合公司整体规划与市场现状，制定辖区内年度销售计划、营销策略及具体执行方案。
2、有代理商从0到1搭建经验，负责代理商组建，管理，售后服务。
3、根据公司整体的开发规划，拓展新市场、创新合作模式、优化渠道结构、挖掘新的增长点，提升产品在临床市场的覆盖率和渗透率。
4、监控产品的价格体系，客户的挂网行为。确保市场健康有序发展。
5、收集分析市场信息、竞品动态和医药政策，为营促销决策提供支持。及时掌握市场动态、竞品情况、顾客需求的新变化，向公司提出营销策略优化解决方案或创新性建设意见。
6、完成公司下达的销售目标。招省代，地代，单个医院代理商。
7、制定并执行区域市场推广计划，提升品牌影响力和产品市场份额。
8、定期拜访客户，与核心终端客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。
9、熟悉当地市场，有临床代理商资源。
10、抓好重点区域、样板市场的开发和完善工作。打造标杆代理商、医院样板市场。
11、复盘与问题解决的能力。
12、学术与培训支持:结合省区销售目标，策划并组织学术会议，跟进会议全流程(会前筹备、会中执行、会后复盘)，确保会议转化效果。
13、具备骨科，神经内科，泌尿科的工作经验，客户资源优先考虑。
14、认可公司的产品，服从公司管理制度。


任职资格：
1、30-45岁，专科及以上学历，医药类、营销类专业等相关专业，吃苦踏实，稳重低调，做事认真仔细，有理想，有成功的愿望。5年以上同岗位经历。
2、具备5年以上化药，中成药销售管理、招商推广、市场开发工作经验，招商推广经验。
3、有独立开发市场经验。有很强的交际沟通能力。
4. 有民营医院，公立医院，基层医疗优质代理商资源，具备成功的区域招商案例。
5、强烈的团队责任感，能适应长期出差展。
6、按照公司的销售目标及销售政策规划市场的开发管理工作。
7、熟悉所辖区域临床市场情况，有丰富的代理商客户资源。
8、攻坚能力:有从0开拓新市场、新客户并快速起量的成功案例。(在面试中提供数据佐证)