岗位职责:
工作内容:【密薪制】
1、负责公司社招及一线关键层级岗位招聘;
2、参与编制人才发展规划和招聘工作计划并组织实施;
3、参与编制人才发展相关费用预算,并组织实施;
4、根据人才发展规划和业务发展需求,制订招聘计划并组织实施;
5、组织应届生校园招聘、企校合作订单培养、管培生计划等专项工作的开展;
6、执行社会招聘:收集并审核招聘需求、筛选候选人、发送录用通知书、新员工的试用期谈话和试用效果跟踪工作;
7、对人才发展规划的实施情况进行定期复盘和调整优化;
8、对分子公司实施人才发展规划进行协助、评估、指导、监督;
9、开拓新兴的招聘信息媒体发布平台或挖掘高效优质的招聘渠道;
10、领导交代的其他事宜;
任职要求:
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有化工生产型企业招聘统筹实施经验优先;
2、有社会+校园招聘全流程实操经验;
3、可以适应并接受多地出差;