新能源汽车大客户销售经理（国企）

福州润楼运营管理有限公司（以下简称“润楼运营”）成立于2013年6月28日，现为鼓楼国投集团全资子公司。公司以搭建新能源汽车销售平台为核心，致力于打造“S+1+N”业务模式：“S”是指各大新能源汽车品牌供应商聚合链接；“1”是指以精准挖掘对接高意向客户资源为核心；“N”是指以新能源科创中心一楼汽车展厅为中心，辐射至鼓楼区委大院、软件园、各大商业综合体、大型社区、大型企业等N个流动展销场地。依托鼓楼区委、区政府的政策支持和鼓楼国投资源优势导入，润楼运营公司将逐步形成以客户资源优势为核心汽车销售平台，平台前端链接各新能源品牌车企、经销商，中端链接新能源车市、区两级专项政策优惠和各区直部门、街道的流程简化支持，后端连接各金融机构提供高质量金融服务的售车新模式。本次招聘采取网络报名方式，按简历筛选、面试、背景调查、职业行为风险测试、入职体检、公示、录用等步骤进行。（一）报名方式应聘者通过电子邮件将《应聘申请表》（附件2）电子文档，发送至公司邮箱593649246@qq.com；邮件标题及附件均命名为：岗位代码+招聘岗位+姓名。申请表内请务必附上照片。报名截止时间：2025年1月19日。（二）简历筛选。按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行初步筛选，原则上按1:3比例确定入围面试的人员。（三）面试。对入围面试人员组织集中面试，时间、地点另行通知。（四）背景调查。视岗位情况进行背景调查，背景调查委托第三方机构进行调查。（五）入职体检及无犯罪证明。公司视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由递补人选进行体检。（六）公示。拟聘人选名单，将在有关网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。（七）录用。拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。试用期原则上为2—6个月，表现优秀者可提前转正。试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。（八）其他事项1.报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；3.在报名后的一个半月内敬请保持手机畅通；4.每人只限报一个岗位，同意调剂的在《应聘申请表》上备注；5.应聘者请自行下载专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表；6.本公告最终解释权归属润楼运营。